Hi mọi người,

Lại là tôi đây - 1 thành viên của YoungMonkeys Academy. Tôi không phải là một lập trình viên như bạn, nhưng tôi ở đây để chia sẻ cho các bạn những câu chuyện về đời sống, về nghề để bạn có thêm các góc nhìn khác nhau ngoài những dòng code "khô cứng" nha.

Lội lại Phần 1 - Tôi đã kể cho các bạn nghe lý do chồng tôi định bỏ việc rồi. Nay tôi lại kể tiếp việc chồng tôi đã nghỉ và tìm được 1 công việc mới như thế nào nhé!

Tua luôn đến đoạn chồng tôi xin nghỉ sau khi làm thêm 1 thời gian ngắn nữa kể từ lúc nghe tôi bảo vậy. Công ty tiếp tục cử anh ấy qua làm cho 1 Ngân hàng (cũng khá lớn) - vẫn là Lập trình viên Backend, và tất nhiên là họ dùng ngôn ngữ Java. Hừm, lại là 1 môi trường mới, không biết sẽ thế nào đâu. Nhưng được làm ở 1 ngân hàng lớn như này cũng là thách thức lớn và là cơ hội để có thể học hỏi được nhiều.

Và vẫn như bao người, sáng đến chấm công, bắt tay vào việc. Làm quen với team, với hệ thống, tìm hiểu nghiệp vụ ngân hàng, nhiều cái cũng xoắn não phết đấy. Và rồi, ở đây, chồng tôi may mắn hơn lần trước đó là gặp được 1 anh Leader rất chi là nhiệt tình, chuyên môn giỏi (lại còn đồng hương nữa chứ, hihi).

Có vẻ như tình yêu công việc bắt đầu từ đây. Chí ít mỗi sáng ngủ dậy, nghĩ đến việc đi làm thì thấy thoải mái chứ không bị sợ hay bị áp lực nữa rồi.

Vì là ngân hàng nên hệ thống rất lớn, nhiều nghiệp vụ mới phải học và làm. Nhưng chồng tôi được hướng dẫn chi tiết, cứ có vướng mắc nếu không tìm hiểu được thì có thể chủ động hỏi Leader, hoặc đồng nghiệp và đều được đáp lại chứ không bị ăn bơ nữa. Và may mắn hơn cả, là ở đây anh ấy có những người đồng nghiệp trong team cũng rất thân thiện và gần gũi, đặc biệt có 1 anh bạn có vẻ là "cùng tần số nhây" nên đến giờ vẫn còn chơi với nhau (hơn 4 năm rồi, cả chồng tôi và anh bạn kia đều đã nghỉ ở ngân hàng này rồi, bài sau tôi kể thêm nhé).

Hoàn toàn khác với khi anh còn làm ở công ty cũ, giờ đây, những câu chuyện sau khi tan làm của anh kể cho tôi nghe đều vui vẻ. Vẫn đều đặn mỗi tháng có những đêm Golive vào cuối tuần. Ở đây, sau mỗi giờ ăn trưa, mấy anh em xuống vỉa hè làm cốc trà đá rồi buôn chuyện, hoặc rủ nhau làm trận game, chứ không bị cô đơn 1 mình như trong quá khứ nữa rồi. :D Và hơn hết, ở đây họ dùng công nghệ mới nên học hỏi được rất nhiều kiến thức chuyên môn, càng làm thì càng tích lũy được nhiều. Đâu đó được hơn 1 năm kể từ ngày anh ấy vào làm thì anh Leader chuyển việc. Và chồng tôi sau đó 1 thời gian cũng "chia tay", sau khi gắn bó được ở đây gần 2 năm để tìm 1 môi trường mới. Lý do lớn nhất cũng là vì lúc này chúng tôi đã cưới nhau, chuyển đến 1 nơi khác sống, nên anh cũng chuyển việc để gần nhà hơn. À, lúc này chồng tôi vẫn còn liên lạc với anh leader kia á, nên anh ấy cũng có "rủ rê" chồng tôi apply vào công ty của anh ấy. Còn chuyện chồng tôi có tiếp tục "bén duyên" mới với anh lead cũ kia không thì tôi sẽ kể sau nhé!.

Mới đi làm, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường. Tôi nghĩ, ngoài việc kiếm cho mình 1 môi trường công ty tốt, thì hơn cả là may mắn có được 1 Leader tốt. Thậm chí, có những người, chỉ vì có được Leader tốt, 1 vài đồng nghiệp tốt mà họ gắn bó và cống hiến dài lâu với công ty.

Việc gặp được một Leader tốt là rất quan trọng vì họ định hình văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc hiệu quả, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội nhóm đạt mục tiêu. Một Leader giỏi sở hữu các tố chất như có tầm nhìn, truyền động lực, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề, và là tấm gương về sự trung thực, tự tin cho đội ngũ của mình. Và có vẻ như ở Ngân hàng này, chồng tôi đã có được 1 người như vậy.